Jede Unternehmensleitung steht früher oder später vor der Aufgabe neue Mitarbeiter zu finden. Sobald die Firma wächst, ein Mitarbeiter aufgrund eines Umzugs den Betrieb verlässt oder in Rente geht, gilt es diese Stellen neu zu besetzen. Personalbeschaffung, modern "Recruiting" genannt, ist ein Prozess um geeignete Kandidaten für eine freie Stelle im Unternehmen zu finden.